Transformaties binnen de financiële dienstverlening starten vaak vanuit een digitaal perspectief. Tijdens het jaarlijkse Allios Digital Awareness event bleek dat dit niet alleen om tooling en software draait. Organisatiecultuur, communicatie en individuele drive zijn onmisbare elementen voor een succesvolle digitale transformatie.
Een aantal ontwikkelingen hebben onontkoombaar invloed op de interim-manager, vertelt arbeidsmarktexpert Wim Davidse. Hij geeft inzicht en tips om relevant te blijven in de toekomst.
We moeten langer doorwerken, dat is zeker. Kunnen wij de digitalisering wel bijhouden? Zo’n 30% van de beroepen bestonden tien jaar geleden nog niet eens. Welke ontwikkelingen kunnen we nog meer verwachten? En wat moet de interim-manager doen om relevant en inzetbaar te blijven?
De discussies rondom het adviesrapport arbeidsmarkt van De commissie-Borstlap liegen er niet om. De politiek en de werkgeversorganisaties lijken het meer oneens dan eens te zijn over het advies "Het uitgangspunt 'alle werkenden zijn werknemer, tenzij', past niet bij een moderne arbeidsmarkt", laten VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland gezamenlijk weten.”
Een lastige discussie natuurlijk want we zijn in Nederland aan de ene kant een sociale samenleving en aan de andere kant een individuele waarin we niet graag verplichtingen opgelegd krijgen.
Copyright © 2020 Allios Community - All Rights Reserved.